통영시(시장 천영기)는 24일 제1청사 회의실에서 ‘2025년 하반기 적극행정 및 협업 우수 공무원 시상식’을 열고, 적극적인 문제 해결과 부서 간 협업을 통해 우수한 성과를 창출한 공무원과 부서를 시상했다.
이번 시상식은 창의적이고 도전적인 적극행정 실천 사례와 부서 간 협업을 통해 행정 성과를 창출한 우수 공무원과 부서를 격려하고, 조직 전반에 적극행정과 협업 문화를 확산하기 위해 마련됐다.
시는 앞서 공모를 통해 현장 중심의 적극행정 사례와 기관·부서 간 협업으로 시민 체감도를 높인 다양한 사례를 발굴했다. 이후 내부 실무 심사, 온라인 국민 투표, 인사위원회 심사를 병행해 시민 공감도와 전문성을 종합적으로 반영한 최종 수상자를 선정했다.
올 하반기 적극행정 우수 사례로는 ▲복합해양레저관광도시 조성 사업 공모 선정 ▲통영대교 시설물 개선 사업 ▲국내 최초 수산 부산물 자원화 시설 운영 ▲욕지 작은 학교 살리기 사업 ▲경남 최초 섬 숲 경관 복원 사업 ▲시민에게 다가가는 도로명주소 실생활 홍보 ▲통영한산대첩축제 고유제 한산도 봉행 ▲공공 정보 검색 특화 서비스 도내 최초 도입 ▲시민 오케스트라로 만든 문화 혁신이 선정됐다.
협업 우수 사례로는 ▲교육발전특구 시범 지역 선정(평생교육과·여성가족과) ▲국제·전국 규모 엘리트 체육 대회 성공 개최(체육지원과·교통과) 사례가 각각 선정됐다.
적극행정 우수공무원에게는 상장과 함께 인사상 인센티브가 부여되며, 협업 우수 부서와 우수 공무원에게는 부서 평가 가점과 포상이 지급된다. 이를 통해 시는 조직 내 협력과 소통 중심의 근무 문화를 더욱 장려할 계획이다.
천영기 통영시장은 “이번 수상은 단순한 성과에 대한 포상이 아니라, 시민의 더 나은 삶을 위한 적극행정과 협업의 가치를 함께 인정하는 자리”라며 “앞으로도 공무원들이 시민을 중심에 두고 과감하게 도전할 수 있도록 적극행정 지원과 협업 문화 정착에 최선을 다하겠다.”고 말했다.
통영시는 앞으로도 상·하반기 정기적인 적극행정 및 협업 우수 사례 발굴과 시상, 국민 참여형 평가 확대, 우수 사례 공유 등을 통해 시민이 체감하는 적극행정과 협업 문화를 지속적으로 확산해 나갈 방침이다.
